© anekdotov.net
Это связано с тем, что работники выезжают в другую местность не для выполнения служебного поручения, а для участия в мероприятии по сплочению коллектива, указал Минфин.
Ведомство напомнило, что в соответствии с ТК под служебной командировкой следует понимать поездку сотрудника по распоряжению фирмы на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Что касается тимбилдинга, цель поездки – участие в выездном мероприятии по сплочению коллектива (тренинг и деловые игры). Соответственно, оплата поезда работника к месту проведения тимбилдинга не относится к командировочным расходам и облагается страховыми взносами в полном объеме.
Такие затраты, как аренда помещения для проведения тимбилдинга, услуги ведущего и диджея не являются расходами, связанными с выплатами (оплатой услуг) в пользу конкретных работников и не облагаются взносами (письмо от 26.10.2023 N 03-03-06/1/102094).
Отметим, что по мнению Роструда, если работодатель устраивает различного рода мероприятия для сплочения коллектива, они выпадают на выходные, и при этом работники обязаны такие "тусовки" посещать, то работодатель должен за это платить как за труд. Причем – не менее чем в двойном размере.
Источник: audit-it.ru