Метка: Кадры / Оплата труда

Источник:123RF. Даже если сотрудник сдал все экзамены за несколько дней до окончания учебного отпуска, он вправе использовать такой отпуск полностью. Учебный отпуск предоставляется работнику на срок, указанный в справке-вызове. По мнению специалистов Роструда, досрочное закрытие сессии этот порядок не изменяет.… Подробнее

Источник:123RF. Роструд в своем телеграм-канале продолжает развенчивать популярные заблуждения об испытательном сроке при приеме на работу. В этот раз трудинспекторы провели ликбез по максимальным срокам испытания для новых работников. Если вы думаете, что продолжительность испытательного срока зависит только от воли… Подробнее

Источник:Depositphotos. Даже если работник принят на неполный день (на полставки), соответствующая должность по штатному расписанию считается закрытой. Соответственно, если в штатном расписании предусмотрена только одна ставка, например, бухгалтера, а компания хочет нанять двух бухгалтеров на полставки, в штатное расписание придется… Подробнее

Источник:123RF. Компания хочет принять на вакантную должность совместителя на 0,3 ставки до тех пор, пока не найдется постоянный основной работник. Какой трудовой договор следует заключить в данном случае: срочный или бессрочный? Трудовой договор с совместителем может быть расторгнут в том… Подробнее

Источник:Depositphotos. Отказать соискателю в трудоустройстве только лишь по причине отсутствия у него документа воинского учета (в частности, военного билета) нельзя. Военный билет входит в перечень документов, которые военнообязанный гражданин должен предъявлять при приеме на работу. Однако, как разъяснил Роструд, отказать… Подробнее

Источник:Phototimes/Dreamstime. Расходы, связанные с выплатой сотрудникам зарплаты, должен брать на себя работодатель. Перекладывать их на самих работников нельзя. Как известно, сотрудник вправе получать зарплату на карту любого банка, который он выберет сам. Чтобы сменить зарплатный банк, сотрудник должен представить работодателю… Подробнее

Источник:123RF. Работника, который был призван в армию по мобилизации, включать в график отпусков не требуется. Дело в том, что трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается. А в период такого приостановления стороны трудового договора ставят на паузу осуществление прав и обязанностей,… Подробнее

Источник:123RF. Сотрудники предприятий, приостановивших свою деятельность, могут временно переходить к другим работодателям до конца 2024 года. Напомним, что работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно отпустить своих сотрудников в другие организации. При этом трудовой договор с переведенным работником приостанавливается. То есть… Подробнее

Источник:123RF. При расчете «отпускного» среднего заработка суммы, выплачиваемые работникам в качестве компенсации родительской платы за содержание ребенка в детском саду, не учитываются. По мнению Минтруда, «детсадовская» компенсация – это социальная выплата. Такие выплаты не относятся к оплате труда. Следовательно, компенсация… Подробнее